Zukunft gestalten: Impulse für Marke und Führung

Unsere Bücher

HALTUNG ERWEITERN: ICH, WIR, ALLE gestalten Transformation
Das neue Buch für alle, die sich, ihr Umfeld und die Welt in Entwicklung begreifen.
„Die wesentliche Leistung dieses Buches liegt darin, dass es den vermeintlichen Widerspruch auflöst, ob wir an den Verhältnissen, am Verhalten oder an uns selbst arbeiten müssen. Auf diese Weise stärkt es unsere Fähigkeit, mehr und mehr in einer angemessenen Komplexität navigieren zu können. Es hilft uns nicht nur – wie viele andere Modelle – die Welt besser zu deuten. Es eröffnet uns zugleich einen Reflexionsraum und vermag so, uns zur Erweiterung unserer Denk- und Handlungsmöglichkeiten zu inspirieren.“ Aus dem Vorwort von Jens Hollmann.

ICH-WIR-ALLE: 24 Transformationsgestalter:innen geben wegweisende Impulse für die Zukunft
Dieses Buch versammelt multiperspektivische Anregungen für ICH (Selbst-Entwicklung), WIR (Team-Entwicklung) und ALLE (Kontext-Entwicklung). Mit Beiträgen von Germán Barona, Constanze Buchheim, Dr. Daniel Burchardt, Jens Corssen, Tanja Gerold, Svenja Hofert, Jens Hollmann, Veronika Hucke, Klemens Jakob, Sabine & Alexander Kluge, Dr. Sylvia Löhken, Dr. Michael Müller, Dr. Georg Müller-Christ, Anne-Dorthe Nielsen, Axel Neo Palzer, Sophia Rödiger & Lukas Fütterer, Remo Rusca, Uwe Rotermund, Karin Schnappauf, Alexandra Schwarz-Schilling, Jan Stassen, Rona van der Zander, Dr. Josephine Worseck und Dr. Andreas Zeuch. Alle Zukunftsimpulse vereint ein ethischer Optimismus. (VAHLEN Verlag, ISBN 978-3-8006-6676-8 – E-Book: ISBN 978-3-8006-6677-5)
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HALTUNG ENTSCHEIDET: Führung & Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten“
Für den Unternehmenserfolg in der VUCA-Welt ist entscheidend, aus welcher Haltung wir die Welt interpretieren und in ihr agieren. Unser Modell der 6 Haltungen ist wissenschaftlich fundiert und absolut praxistauglich. Es veranschaulicht, wie wir die Welt gemäß unserer inneren Haltung deuten und daraus unsere Realität konstruieren. Damit eröffnet sich ein neuer Blick auf die Entwicklungsmöglichkeiten von Führung, Team und Organisation. Viele Beispiele aus der Praxis machen es leicht, das neue Wissen zu integrieren.  Zu diesem Modell bieten kürzere Fortbildungen und eine umfangreiche Ausbildung an.
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WERTE WIRKEN: Strategie, Marke und Kultur mit Werten entwickeln
Mit der Kraft der Werte Kund:innen überzeugen und Mitarbeitende erfreuen. Unsere Methode der Werte-Entwicklung liefert in fünf Schritten inspirierende und hilfreiche Werkzeuge zur systematischen Erkundung gemeinsamer Werte. WERTE WIRKEN macht unseren strategischen und praxiserprobten Ansatz unmittelbar anwendbar. Mit vielen Beispielen aus der Praxis und einer Gliederung, die auch zum Querlesen einlädt. Mit den reichhaltigen Illustrationen wollen wir das kreative Potenzial wecken. Es soll Spaß machen, das Buch immer wieder zur Hand zu nehmen und sich inspirieren zu lassen. Wir wollen, dass unsere Leser:innen ins Tun kommen, deshalb stellen zum Buch auch umfangreiches Arbeitsmaterial zum Download bereit.
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Zu Gast bei Ingo Stoll im Podcast „Masters of Transformation“

Zu Gast im si:cast – the podcast on the future of communication

Zu Gast im Leaders Talk – Better Leadership. Better Organizations. Better World

Zu Gast im Employer Branding Podcast der Brandmeisterei

Unser Blog für Marke und Unternehmenskultur. 

Unser Blog bietet Impulse und Informationen rund um Marke und Unternehmenskultur. Sie erfahren, wie die Werteentwicklung Unternehmen dabei unterstützt, ihre Positionierung und ihr Employer Branding zu stärken. Nachhaltig. Dabei widmen wir uns aktuellen und grundsätzlichen Aspekten gleichermaßen. Gastbeiträge sind uns ebenfalls willkommen. Lassen Sie sich inspirieren >>